Organismes Rattachés & Directions Régionales

Organismes Rattachés

Centre National de Formation Professionnelle des Personnes en Situation d'Handicap (CNFPSH)

Mission

Mettre en œuvre la politique du gouvernement et la Politique Nationale d'Enseignement Technique et de Formation Professionnelle (PNEFP) sur les droits des personnes en situation de handicap, dans le domaine de la formation professionnelle et de l'intégration sociale.

Domaines d'intervention

Autonomisation et Citoyenneté

Briser l'isolement social en formant des citoyens productifs et indépendants financièrement, contribuant ainsi au développement économique et social de la nation.

Insertion Socio-Professionnelle

  • Distribution de "Kits de démarrage" pour permettre aux diplômés de créer leur propre atelier
  • Partenariats avec des organismes internationaux et le secteur privé pour les stages et l'embauche

Inclusion et Accessibilité

  • Enseignement du Braille pour les déficients visuels
  • Maintenance de fauteuils roulants pour les personnes à mobilité réduite
  • Infrastructures mises aux normes en 2026 (accès à l'eau potable, bâtiments accessibles)

Formation Qualifiante 2025-2026

  • Artisanat : Menuiserie, ouvrage métallique, coupe et couture
  • Numérique : Informatique bureautique, Braille numérique, dépannage électronique, coiffure
  • Arts culinaires : Cuisine et pâtisserie
Institut National de Promotion de la Formation Professionnelle (INPFP)

Statut Juridique

Organisme public rattaché au Ministère de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP). Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC), créé par le décret n°74-088 du 08 mars 1974, modifié par les décrets n°90-222 du 20 mai 1990 et n°2013-079 du 12 février 2013.

Missions et Objectifs

Missions

  • Insertion, réinsertion ou reconversion professionnelle des jeunes et adultes
  • Perfectionnement professionnel des travailleurs, en interentreprises ou spécifique
  • Appui-conseil et accompagnement de projets de développement (ONG, Associations, Groupements)

Objectifs

  • Contribuer à réaliser le plein emploi
  • Améliorer la qualification des travailleurs de tous niveaux
  • Promouvoir les petites et moyennes entreprises
  • Soutenir la population nécessiteuse par la formation aux petits métiers et à la création d'emploi

Directions Régionales de l'ETFP (DRETFP)

Le Ministère est représenté dans les Régions par les Directions Régionales de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (DRETFP), sous l'autorité du Secrétariat Général. Elles assurent la coordination des activités du Ministère dans la limite de la Région concernée et supervisent les établissements locaux.

Composition de chaque Direction Régionale

Service de la Coordination de la Formation et de l'Apprentissage (SCFA)

Coordination et supervision des activités de formation et d'apprentissage au niveau régional.

Service de l'Ingénierie de Formation Pédagogique (SIFP)

Appui pédagogique aux établissements de la région et adaptation des formations aux besoins locaux.

Service de l'Évaluation des Acquis (SEA)

Organisation des évaluations régionales et validation des compétences acquises par les apprenants.

Service Administratif et Financier (SAF)

Gestion administrative et financière de la direction régionale et de ses établissements rattachés.

Service de l'Information et de l'Orientation (SIO)

Information des publics et orientation des candidats vers les filières adaptées à leurs profils et aux besoins du bassin d'emploi régional.

Établissements ETFP rattachés

Centres de Formation Technique et Professionnelle (CFTP) et autres établissements d'enseignement technique relevant de la Direction Régionale.