Le 14 septembre 2026, le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle et ASMAE – Association Sœur Emmanuelle ont signé une convention de partenariat visant à renforcer l’accompagnement des jeunes dans les domaines de l’orientation scolaire et professionnelle, de la formation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle.
Ce partenariat prévoit notamment l’amélioration de l’information sur les métiers, les parcours de formation et les opportunités d’accès à la formation, ainsi que la mise en place d’un accompagnement individualisé et d’un suivi des parcours des jeunes. Il vise également à développer leurs compétences techniques et transversales.
Une attention particulière sera accordée au renforcement des liens entre les établissements de formation et le monde professionnel, à la préparation des jeunes à l’emploi et à l’entrepreneuriat, ainsi qu’à la création d’activités génératrices d’emplois.
Les compétences des acteurs œuvrant dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle seront également renforcées.
D’une durée de trois ans, renouvelable, cette convention traduit une volonté commune de mieux rapprocher la formation des réalités du monde professionnel et d’offrir davantage d’opportunités aux jeunes, notamment aux jeunes vulnérables, aux jeunes filles et aux personnes en situation de handicap.
#OloMahayRahaTsyVeryMandeha
©️ METFP, Septembre 2026
Ce partenariat prévoit notamment l’amélioration de l’information sur les métiers, les parcours de formation et les opportunités d’accès à la formation, ainsi que la mise en place d’un accompagnement individualisé et d’un suivi des parcours des jeunes. Il vise également à développer leurs compétences techniques et transversales.
Une attention particulière sera accordée au renforcement des liens entre les établissements de formation et le monde professionnel, à la préparation des jeunes à l’emploi et à l’entrepreneuriat, ainsi qu’à la création d’activités génératrices d’emplois.
Les compétences des acteurs œuvrant dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle seront également renforcées.
D’une durée de trois ans, renouvelable, cette convention traduit une volonté commune de mieux rapprocher la formation des réalités du monde professionnel et d’offrir davantage d’opportunités aux jeunes, notamment aux jeunes vulnérables, aux jeunes filles et aux personnes en situation de handicap.
#OloMahayRahaTsyVeryMandeha
©️ METFP, Septembre 2026
